企业文化
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1、企业精髓:信立百年、厚德载物。
2、企业理念:创新、用心、奉献、舍得。
3、企业价值观:企业赢、客户赢、?#29486;?#20249;伴赢。
4、企业愿景:做最具价值的多元化、国际化集团公司。
5、房地产集团的企业目标:做一个项目、树一个品牌。
6、管理咨询集团的经营理念:以玉之心、以诚至信。
7、?#39057;?#31649;理集团的管理理念:精确、精致、精心、品质、品味、品格。
8、集团员工十大职业素养:①敬业②主动③责?#24494;?#25191;行⑤品格⑥绩效⑦协作⑧智慧⑨形象⑩发展

企业文化内容:
(1)厚德载物、信立百年是我们企业的精髓。我们期望我们的同事无论在工作上还是在私人生活上都要保持高度的道德水准。
(2)客户利益永远至上。我们的经验表明,只要对客户尽心服务,成功就会随之而来。
(3)我们最重要的原则是企业赢、客户赢、?#29486;?#20249;伴赢。我们不仅看重经济效益,更看重社会效益。?#20013;?#30340;成功有赖于坚定地遵守这一原则。
(4)我们的目标是创造好的效益,而盈利则是我们实?#20013;?#30410;增收、充实资?#23613;⒀永?#21644;保留最优秀人才的关键。
(5)我们为自己的专业素质感到自豪。对于所从事的一切工作,我们都凭着最坚定的决心去追求卓越。我们是多元化的公司,但我们在多元化的发展上重视的是质量,我们不追求大,而追求精。
(6)我们不遗余力地为每个工作岗位物色和招聘最优秀的人才。我们明白,缺乏最拔尖的人才就难以成为最拔尖的公司,我们对人才精心地逐一挑选,挑选?#20999;?#20855;备?#20013;?#23398;习、快速成长能力的人、能够融入团队、不搞“个人明星”的人。
(7)我们为同事们提供的职业发展进程比大多数公司都要快。晋升的条件取决于能力和业绩,而我们最优秀的同学潜力无限,能担当的职责也没有定式。为了获得成功,我们的同事必须能够?#20174;?#25105;们所经营的地区内社会及文化的多元性。这意味着公司必须吸引、保留和激励有着不同背景和观点的同事。我们认为多元化不是一种选择,而是一条必行之路。
(8)我们的同事对公司的奉献以及对工作付出的努力和热忱超越了大多数其它机构。我们认为这是我们成功的一个重要因素。
(9)我们尽力不断预测快速变化的客户需求,并致力于开发新的服务去满足这些需求。我们深知各行业环境的瞬息万变,也谙熟满招损、谦受益的道理。
(10)我们的行业竞争激烈,故此我们积极进取地寻求扩展与客户的关系。但我们坚决秉承公平竞争的原则,绝不会诋毁竞争对手。
 
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